उत्पन्न कर विहंगावलोकन - दक्षिण कोरिया

चार, तीस-पाच किंवा

कर आकारणी नियम क्लिष्ट आहेत बहुतेक देशांमध्ये, आणि कोरिया आहे नाही अपवादकर नाही कार्यालय राखण्यासाठी की एक वेबसाइट उत्तरे काही प्रश्न. तो देखील एक इंग्रजी भाषा आयकर मार्गदर्शक परदेशी बाहेर येतो की एप्रिल मध्ये प्रत्येक वर्षी, आणि विनामूल्य उपलब्ध आहे कर कार्यालय. 'सोपे मार्गदर्शक परदेशी' वर्षाच्या शेवटी कर समझोता'. किंवा जा वेबसाइट वर क्लिक करा आणि 'चालू वर्षी' सोपे मार्गदर्शक वर्षाच्या शेवटी कर समझोता) तो डाउनलोड करा (डाव्या पृष्ठ सह हिरव्या ठळक मथळा आहे. पाहू संलग्न सारांश कपात इंग्रजी कर वर्ष. सर्वात परदेशी कर्मचारी देणे आवश्यक कोरियन उत्पन्न कर, जे साधारणपणे ठेवले आणि दिले नियोक्ता. शिक्षक (काही देश कर करार कोरिया) काम शाळा, महाविद्यालये किंवा विद्यापीठे आहेत, कधी कधी हक्क एक सूट देवून कोरियन. (आपण तपासणी करणे आवश्यक आहे, आपल्या स्वत: च्या दूतावास शोधण्यासाठी आपल्या देशात त्यांना एक आहे आणि पुष्टी करण्यासाठी कसे शब्दरचना त्या विशिष्ट करार प्रभावित करते आपल्या कर परिस्थिती आहे.) ही तरतूद लागू होत नाही शिक्षक काम किंवा खाजगी कंपन्या. त्यानुसार कोरियन कर कोड: एक व्यक्ती आहे जो एक रहिवासी एक करार राज्य, आणि ज्यांना आमंत्रण येथे कोणत्याही विद्यापीठ, महाविद्यालय, किंवा इतर मान्यताप्राप्त शैक्षणिक संस्था, भेटी इतर करार राज्य अधिक नसेल इतक्या कालावधीसाठी दोन वर्षे पूर्णपणे उद्देश, शिक्षण किंवा संशोधन किंवा दोन्ही अशा वेळी शैक्षणिक संस्था जाईल करपात्र फक्त पहिल्या नमूद राज्य त्याच्या वेतन अशा शिक्षण किंवा संशोधन. तर आपल्या नियोक्ता एक आहे कर- संस्था आणि आहे तसं ठेवले कर, तो भरून शिक्षक रक्कम अदा. कोरियन कर कार्यालय मदत होईल.

आहेत वरवर पाहता देखील विशेष तरतुदी मध्ये कोरियन कर कायदा परदेशी शिक्षक काम कार्यक्रम आहे.

मोजत आपल्या कर म्हणून एक परदेशी कर्मचारी काम करते म्हणून जास्त समान एक कोरियन कर्मचारी वगळता, काही महत्वाचे आहे फरक आहे. वैयक्तिक आयकर सरकार:- कोरिया एक पुरोगामी कर दर, जे मध्ये होते खालीलप्रमाणे: कमाई पर्यंत कर दर सहा कमाई प्रती टेहळणी बुरूज दशलक्ष दशलक्ष कर दर आहे, पंधरा रक्कम प्रती टेहळणी बुरूज दशलक्ष कमाई प्रती दशलक्ष दशलक्ष कर दर आहे, वीस-चार रक्कम प्रती दशलक्ष कमाई प्रती प्रती दशलक्ष दशलक्ष कर दर आहे, तीस-पाच रक्कम प्रती दशलक्ष कमाई प्रती दशलक्ष कर दर आहे, तीस-आठ दिलेलं रक्कम प्रती दशलक्ष फ्लॅट कर: परकीय रहिवासी अदा करणे निवडू शकता एक फ्लॅट कर येथे सतरा त्याऐवजी पुरोगामी कर म्हणून वर्णन वरील. निवासी: - सर्व रहिवासी (कोरियन आणि परदेशी) पे एक निवासी आहे, जे दहा त्यांच्या करपात्र उत्पन्न आहे. परदेशी कर्मचारी कोण निवडले फ्लॅट रेट पर्याय, होईल, नंतर द्या. पाच तेव्हा निवासी जोडले आहे.

परदेशी कर्मचारी निवडले कोण पुरोगामी दर होईल वेतन सहा.

आठ तेव्हा निवासी जोडले आहे. कपात - सामिल, तीस वगळताना परदेशी सुखात यापुढे अस्तित्वात आहे. परदेशी कर्मचारी निवड करू शकता भरावे फ्लॅट कर दर. पाच किंवा निवडा पुरोगामी दर गणना. (फ्लॅट कर दर वाढ. पाच जानेवारी). कपात सर्व सुखात समाविष्ट करू शकता (अटी लागू). यादी आणि रक्कम कपात बदल वार्षिक त्यामुळे तपासा सोपे मार्गदर्शक - वरील दुवा). या कपात, सवलती लागू करण्यासाठी कर्मचारी फक्त. नियोक्ते शक्यता नाही क्रमवारी माध्यमातून आपल्या वैद्यकीय पावत्या. क्रमवारी मांडणे कपात लागू देयके केले कोरिया. दावा आपल्या सर्व कपात, कर तज्ज्ञ म्हणून फक्त आपण असे करू कपात झाल्यामुळे आपण. उत्पन्न विषय कोरियन आयकर समावेश आहे - परदेशी कर्मचारी च्या वर्ल्ड वाईड उत्पन्न, की समावेश तिच्या - त्याच्या घरी देशात तोपर्यंत - तो आहे, नॉन-रहिवासी स्थिती आहे.

टीप परदेशी कर्मचारी

करपात्र उत्पन्न श्रेणी समाविष्ट: संमिश्र उत्पन्न, रोजगार, उत्पन्न, व्याज, लाभांश, भाडे, व्यवसाय, पेन्शन, आणि इतर उत्पन्न. कोणत्याही छेद वेतन मिळाले - भांडवली नफ्यावर समावेश नफ्यावर विक्री भारताबाहेरील मालमत्ता आहे. वर्षाच्या शेवटी कर समझोता.

या काळात आपण कुठे समेट आपण काय दिले आहे आणि काय आपण अदा कर.

आहेत दोन तारखा तेव्हा उत्पन्न कर देयके योग्य आहेत - जे तारीख लागू करण्यासाठी आपण अवलंबून आहे आपल्या रोजगार परिस्थिती: कर्मचारी दहा मार्च - व्यवसाय मालक, तीस-एक मे. कर्मचारी: नियोक्ते सादर कर समझोता कागदपत्रे वतीने त्यांचे कर्मचारी यांनी दहा मार्च. नियोक्ता होईल साधारणपणे विचारू कागदपत्रे, इत्यादी. जानेवारी मध्ये. या वेळी परदेशी कर्मचारी करतात पाहिजे ते करू इच्छित असेल तर द्या फ्लॅट. सात दर किंवा वापरू दर आधारित त्यांचे उत्पन्न. (टीप असे काही नियोक्ते असू शकत नाही अर्जदाराच्या कुंटुबाची संपूर्ण माहिती हे करू आणि आपण लागेल.) अनेकदा, तर कर होते, नियोक्ते लागू शकतो अतिरिक्त बाहेर फेब्रुवारी द्या. नियोक्ता सहसा फाइल योग्य कर फॉर्म, पण जर नाही, तो आहे काय, कर्मचारी समावेश, परदेशी कर्मचारी, तसे आहे. स्वयंरोजगार स्थायिक झाले त्यांच्या कर तीस-एक मे - याचा अर्थ असा की तारीख आहे, जे ते भरणे आवश्यक आहे कर थकबाकी आहे. स्वयंरोजगार (मालक व्यवसाय नोंदणीकृत कोरिया) निवड करू शकता पुरोगामी दर किंवा फ्लॅट दर. लक्षात ठेवा की क्रमवारी मांडणे कपात समावेश क्रेडिट कार्ड, सूट, इ. फक्त उपलब्ध आहेत, तर आपण निवडले पुरोगामी दर पर्याय. अपयश फाइल - पे: ज्यांनी अपयशी फाइल अधीन आहेत कायदेशीर दंड. नॉन-पेमेंट कर किंवा इतर कर उल्लंघन मानले जातात फौजदारी गुन्हे कोरिया. तर पुरेसे नाही, कर ठेवले गेले मासिक, कर्मचारी सामोरे जाईल अतिरिक्त कर दायित्व.

(टीप: लहान भाषा खाजगी संस्था कधी कधी चुकीचा दिलास फक्त एक फ्लॅट. तीन आपण गणना करू शकता आपल्या स्वत: च्या मासिक आपीआर कर, तर आपण बॉक्स वर क्लिक करा की नाव आणि वर क्लिक करा इंग्रजी (संपादकीय टीप: वेबसाइट आहे, अधिक किंवा कमी उपयुक्त)प्रत्येक नियोक्ता सादर करणे आवश्यक आहे एक 'पावती वेतन वेतन उत्पन्न कर मागणी' फॉर्म प्रत्येक फेब्रुवारी.

त्या वेळी, किंवा आपण सोडून आपल्या कामावर (जे काही कारण), विचारू एक प्रत तयार. हा दस्तऐवज पुरावा कर दिले. (काही नियोक्ते ओळखले गेले आहेत वजा करायची रक्कम कर त्यांच्या कर्मचारी' वेतन तर, विसरुन बेरीज कर कार्यालय.)मासिक अहवाल: नियोक्ते आवश्यक आहेत तक्रार करण्यासाठी प्रत्येक महिन्यात संबंधित प्रत्येक कर्मचारी उत्पन्न आणि मागील महिन्यात.

उदाहरणार्थ, नियोक्ता होईल अहवाल दहा फेब्रुवारी जानेवारी उत्पन्न - आपीआर.

वार्षिक सलोखा केले आहे मागील कर वर्षात जानेवारी महिन्यात आणि अहवाल सादर करणे आवश्यक आहे दहा फेब्रुवारी. तर तुम्ही विश्वास आहे की, आपल्या नियोक्ता नाही पालन कोरियन कर कायदे, आपल्या पहिले पाऊल असावे चर्चा करण्याची त्याला किंवा तिला. आपण एक नकाशा दिसेल कोरिया. आणि त्यामुळे वर. कर लेखापाल उपयोगी असू शकते मध्ये बाहेर काम आपले कर. संपर्क इंग्रजी बोलत कर खाती, पाहण्यासाठी निर्देशिका. उत्तरे काही वारंवार विचारले जाणारे प्रश्न तपासा च्या एक प्रश्न विभागात वर क्लिक करा आणि पैसे वस्तू. वर मंच आणि उत्तरे मिळविण्यासाठी पासून सदस्य परदेशी समुदाय आणि इतर. अधिक माहितीसाठी किंवा विशिष्ट प्रश्न विचारू, आपण संपर्क साधू शकता मार्गे:- आंतरराष्ट्रीय कर संसाधन व्यवस्थापन कार्यालय. परदेशी सदस्यत्व रद्द वकील सेवा - प्रश्न विचारले (अनेक सरकारी साइट अजूनही सर्वोत्तम द्वारे प्रवेश इंटरनेट एक्सप्लोरर.)- वरील माहिती वर आधारित आहे माहिती आहे. कसे दिले कठीण आहे प्राप्त करण्यासाठी स्पष्ट आणि पूर्ण माहिती कोरिया तसेच कसे पटकन नियम शकता बदल, कृपया या मार्गदर्शक म्हणून करू नका, पाठपुरावा योग्य कोरियन सरकारी संस्था पुष्टी करण्यासाठी त्याच्या अचूकता आणि - किंवा प्राप्त करण्याचा सर्वात वर्तमान उत्तरे.