सरासरी पगार सर्व कर्मचारी असेल, असा अंदाज आहे अकरा पेक्षा कमी एक नियमित काम कर्मचारी आस्थापना पाच किंवा अधिक नियमित कर्मचारी. कपात प्रतिनिधी आहेत सिंगल लग्न-न-मूल स्थिती, आणि खात्यात घेणे कुटुंब लाभ दृष्टीने रोख बदल्या
तास संख्या आधारित आहे डेटा पुरवले कोरिया, कामगार मंत्रालयाने, आंतरराष्ट्रीय कामगार संघटना आहे.
तास नोकरी अनुरूप सामान्य कामाचे तास, तास क्षेत्रातील अनुरूप तास प्रत्यक्षात काम केले. तास क्षेत्रातील प्रतिबिंबित सरासरी कर्मचारी आस्थापना दहा किंवा अधिक नियमित कर्मचारी. नऊ एकच नाही मुलाला सात एक एकच दोन मुले. नऊ साठी एक लग्न दोन नाही, मुलाला आणि सहा एक- लग्न दोन दोन मुले आहेत, एकत्र कपात वर एक ढोबळ मासिक पगार उत्पन्न, समावेश कुटुंब लाभ दृष्टीने रोख बदल्या. दहा दिवस काम प्रति वर्ष (कायदेशीर आवश्यक किमान सुट्टीतील वेळ) ई. अलीकडील सर्वेक्षण करून जागतिक पर्यटन संस्था सूचित करते की, सुट्टीतील वेळ प्रत्यक्षात घेतली सरासरी वीस-पाच दिवस दर वर्षी. वार्षिक डेटाबेस प्रदान तुलनात्मक माहिती वैयक्तिक आणि कॉर्पोरेट आयकर आणि वापर कर प्रणाली आणि दर ओईसीडी देशांमध्ये पासून. माहिती सामाजिक सुरक्षा योगदान आकारले कर्मचारी आणि त्यांच्या नियोक्ते देखील अहवाल, जीन- ह्युन, कोरिया इन्स्टिट्यूट ऑफ पब्लिक फायनान्स. मूल्यांकन आकार भूमिगत अर्थव्यवस्था कोरिया, आणि तुलनेत इतर देशांमध्ये. तर माहिती संकलित केले आहे काळजी नाही आहे, हमी दिली की डेटा आराखडा आहे मुक्त त्रुटी.
